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广东会注册送38:宝山区二级薪税师报名条件

来源:长江娱乐官网 | 时间:2019-01-24

  上海薪税师培训 薪税师工作在企业原本属于两个部门,薪酬管理工作是人力资源部门的传统业务,税务工作是财务部门的传统工作,,但在薪酬方案设计时必须要考虑到税务合规,上海薪税师很好的解决了这一不足,可以两方面综合来考虑。 传统薪酬管理很少单独去涉及税务事项,,但从管理角度薪酬管理及薪酬管理的涉税事项应事前进行规划、事中落实执行,事后监督,才能确保薪酬管理方案优化且合规。薪税师的学习体系很好的解决了这一难题。 上海薪税师作为新形势下的一项专项工作,,应具备人力资源管理、税务、社会保险等多个知识维度,薪税师培养体系包含了薪酬管理的基本知识,也包括税制及个人所得税等基础知识。薪税师的培养,源于市场需求,是细分的具备薪酬管理与相应税务知识的复合型、技能型税务人才,可以在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用。

  参加中级资格考试的人员,必须在连续的两个考试年度内通过全部科目的考试。也就是说,专业课《财务管理》、《经济法》、《中级会计实务》3个科目必须在二年之内全部通过才能申请会计师资格证书。 中级会计师 中级会计专业技术资格实行全国统一组织、广东会注册送38统一考试时间、广东会注册送38统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度;会计专业技术资格考试分为初级资格和中级资格;考试原则上每年举行一次。考试日期一般为每年9、10月中下旬。通过全国统一考试,取得会计专业技术资格的会计人员,表明其已具备担任相应级别会计专业技术职务的任职资格。 中级会计师报考条件 具备会计从业资格,持有会计从业资格证书,还必须具备下列条件之一: (1)取得大学专科学历,从事会计工作满五年。 (2)取得大学本科学历,从事会计工作满四年。 (3)取得双学士学位或研究生班毕业,从事会计工作满二年。 (4)取得硕士学位,从事会计工作满一年。 (5)取得博士学位。 从事会计工作年限,应从会计从业资格证书注册之日起,其截止日期为考试报名年度当年年底前。但全日制在校学习时间不能作为会计工作年限。

  哪些人更适合报考税务师 税务新人:税务师证书是进入涉税服务行业的敲门砖、为步入职场添砖加瓦,而且还是加薪利器、晋升管理层的通道。 想跳槽转行的人:财会工作入行门槛低,非财会人想转行,税务师证书含金量高,是涉税服务行业的高配,为职场铺平道路。 想升职加薪的人:从事财会、税务工作遇到瓶颈期,多年却默默无闻,升职、加薪无望,那么考下TA,或许老板会对你刮目相看。 想有一技之长的人:考过税务师,不仅学到了专业知识,而且证明你的学习能力很强,拥有了很多人没有的技能,更容易脱颖而出。 有梦想、有追求的人:挑战税务师,拿下TA,圆了心中那个梦!另外,税务师备考条件放宽,大学生可报考。

  二级薪税师课程流程 1、组织战略、人力资源战略、薪酬管理三者的关系 2、税收筹划原理及基本方法 3、人力资源企业及会计(税务)等中介机构及软件公司薪税保产品分析 4、二级薪税师需掌握薪酬管理的税务风险控制 5、不同纳税主体之间的税(费)负差异及纳税(费)实务 6、阿米巴模式与敏捷组织的适用原则及纳税(费)实务 7、企业用工模式现状分析与企业适用选择 8、二级薪税师全日制用工与非全日制用工的区别及纳税(费)实务 9、二级薪税师劳动合同与劳务合同的区别及应缴税(费)差异 10、二级薪税师劳务派遣与人力资源服务外包适用原则及纳税(费)实务 11、薪酬体系设计原理、流程及方法 12、薪酬体系设计试算平衡方法 13、薪酬体系设计的决策原则、流程和方 14、薪酬体系设计中的法律文书起草 15、薪酬预算编制方法及流程 16、薪酬核算的基本方法 17、薪酬支付与税款(费)缴纳的基本方法及流程 18、薪酬决算的基本方法及流程

  薪税师考试 2018年10月28日,薪税师能力水平评价项目上海地区首场考试如期举行。 薪税师能力水平评价项目上海地区首场考试有200名学员参加。学员主要由各企事业单位的人力资源经理、人力资源总监、财务经理、财务总监组成。 学员们系在通过薪税师测试量表测试、上海国家会计学院远程教育平台薪税师在线网络学习、线下实践学习后,参加薪税师能力水平评价项目全国统一考试的。 学员们纷纷表示,通过薪税师三轮学习与训练、收获颇丰,对于人力资源经理不但补足了税收概论、个人所得税、税务稽查、社会保险审计等专业知识,也补充了税收筹划的基础知识。财务经理们在原掌握的财税专业知识基础上,补充了薪酬管理、社会保险、劳动合同法等专业知识和最新的个人所得税相关知识,也补足了税收筹划、薪酬设计的短板。

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